日前，西雅图市政府金融行政部门（FAS）的一名高管向全体员工群发了一封电子邮件，邮件中抨击西雅图警察群体是“白人至上主义者”、“狂热分子和雇佣兵”。此举引起西雅图警察部门的强烈不满。

周二（8日），西雅图警察局代理警察局长迪亚兹(AdrianDiaz)公开回应这名官员说，他的恶意邮件“令人失望”，同时重申西雅图警察局“没有种族主义和偏见。”

这封标题为《白人至上主义猖獗却未承担后果》的电子邮件来自FAS高级管理人员、系统分析师丹尼尔·霍姆伯格（DanielHolmberg）。

据悉，他发出这封邮件是为了响应该部门的一项倡议，要求员工“将种族公平融入到我们部门所有事项中去。”据FAS发言人称，该部门会定期围绕种族问题进行热烈讨论，分享心得和建议。

霍姆伯格的邮件中称，西雅图警务系统在过去十年中受制于白人至上主义，变得越来越糟糕。他引用了哈弗大学的一份研究显示，警察杀死非裔美国人的人数是白人的三倍以上，以此暗示警方将致命武力“瞄准黑人”。

“当执法系统为白人至上主义服务时，他们不配拥有他们的权力，”他在邮件中写道，“如果警察的保护和服务只是针对白人，那他们就不再是执法中，而是雇佣兵和狂热极端分子。以为白人特权服务来获取报酬，却将种种邪恶的戒律强加给我们。”

霍姆伯格还把西雅图的警察部队与1月6日发生在国会的骚乱事件联系起来，他称该事件是一系列“有组织的国内白人至上恐怖组织造成的”，指出有六名西雅图的警察利用工休前往华盛顿特区参加了这场活动。尽管没有一名西雅图警察被指控参与过骚乱，但是霍姆伯格依然据此认为，“白人至上主义已经渗透到西雅图警察局内部。”

霍姆伯格还在邮件中大加赞扬去年发生在西雅图国会山地区的“自治区”运动，称其为“洁白净化的力量，它可以让鸽子依然是鸽子，让暴徒变成游客。”

这封邮件群发后，立即招致西雅图警察部门的强烈不满，一名高级警官批评该邮件“偏执、充满误导性和过度夸张的不恰当描述。”质问身为政府雇员如此诋毁警队目的何在？

另一名警官则直言，这种言论就是一个典型的例子，体现出西雅图对警察队伍绝对的“零支持”。“在我们的建筑物上、警车上都可以看到这种对警察充满仇恨的言论，却不会有人为此承担任何后果”这名警官说，“任何人都可以肆无忌惮的对警队发表贬低性言论。这种氛围直接导致了数以百计的警官在过去一年里陆续离开了西雅图警队。”

FAS部门负责人CalvinW.Goings显然并不觉得这封邮件有什么不合理和越界的地方，他没有回应警方的不满，只是让部门发言人发表了一个回复称该邮件的作用是“反省和成长”。

西雅图警队官员则称FAS负责人的态度是双重标准：“如果警察部门任何人对某个群体发表任何贬低性言论，立即会被全面调查，但是这个人却可以向整个城市的雇员群发这种针对西雅图警察局的仇恨言论，却不会产生任何后果。”